Business Coaching: kuinka paljon se maksaa ja mistä löytää coach?
Siirry osioon
Business Coaching: Matka kohti tuloksellista johtajuutta ja liiketoiminnan kasvua
Nykypäivän dynaamisessa ja nopeasti muuttuvassa liike-elämässä menestys ei ole enää kiinni vain kovasta osaamisesta tai substanssitiedosta. Teknologian kehitys, tekoälyn murros ja työelämän muuttuneet odotukset vaativat johtajilta ja asiantuntijoilta uudenlaista kykyä sopeutua, oivaltaa ja johtaa itseään sekä muita. Tässä kontekstissa business coaching on noussut yhdeksi tehokkaimmista työkaluista henkilökohtaisen ja organisaation suorituskyvyn maksimoimiseksi.
Tässä artikkelissa pureudumme syvälle business coachingin maailmaan: mitä se on, miten se eroaa muista kehittämisen muodoista, mitä se maksaa ja miten voit löytää juuri sinulle tai yrityksellesi sopivan valmentajan.
Mitä on Business coaching suomeksi?
Ennen kuin menemme syvemmälle määritelmiin, on hyvä selventää termistöä. Englanninkielinen termi ”business coaching” on vakiintunut osaksi suomalaista liike-elämän sanastoa, mutta sille on olemassa useita suomenkielisiä vastineita ja vivahteita.
Suomeksi business coaching käännetään usein muotoon liike-elämän valmennus tai ammattivalmennus. Käytännössä termit ”johdon valmennus” (executive coaching) ja ”esimiesvalmennus” kulkevat usein käsi kädessä business coachingin kanssa, vaikka niillä onkin omat tarkemmat kohderyhmänsä.
Maailman liiketoimintavalmentajien järjestö (WABC – World Association of Business Coaches) määrittää business coachingin seuraavasti: ”Business coaching on säännöllisten, strukturoitujen keskustelujen prosessi, jossa coach työskentelee asiakkaan kanssa hänen liiketoimintaan ja organisaatioon liittyvissä tavoitteissa. Tavoitteena on parantaa asiakkaan tietoisuutta ja käyttäytymistä sekä saavuttaa sekä asiakkaan että organisaation liiketoiminnalliset tavoitteet.”
Suomalaisessa kontekstissa coaching-sanalla viitataan prosessiin, jossa valmentaja ei anna valmiita vastauksia, vaan auttaa valmennettavaa löytämään ne itse kysymysten ja oivalluttamisen kautta. Tämä erottaa sen perinteisestä konsultoinnista tai koulutuksesta.
Mitä business coaching on?
Business coaching on tavoitteellinen ja systemaattinen yhteistyösuhde valmentajan (coach) ja valmennettavan (coachee) välillä. Sen ytimessä on yksilön potentiaalin vapauttaminen ja suorituskyvyn parantaminen liiketoimintaympäristössä.
Toisin kuin mentorointi, joka perustuu usein mentorin kokemuksen ja valmiiden neuvojen jakamiseen, coaching on prosessikeskeistä. Valmentaja toimii peilinä ja sparraajana, joka haastaa valmennettavan ajattelumalleja, auttaa kirkastamaan tavoitteita ja luomaan toimintasuunnitelmia niiden saavuttamiseksi.
Business coachingin keskeiset periaatteet:
- Tulevaisuussuuntautuneisuus: Keskitytään nykyhetkeen ja tulevaisuuteen, ei menneisyyden analysointiin.
- Ratkaisukeskeisyys: Haasteiden sijaan etsitään tapoja edetä ja ratkaista ongelmia.
- Vastuullisuus: Valmennettava on itse vastuussa tavoitteistaan ja niiden toteuttamisesta; coach vastaa prosessista.
- Luottamuksellisuus: Kaikki keskustelut ovat täysin luottamuksellisia, mikä mahdollistaa avoimen ja rehellisen sparrauksen.
Missä business coach voi auttaa?
Business coachin apu on arvokasta monissa eri vaiheissa, niin uran alkutaipaleella oleville yrittäjille kuin kokeneille suuryritysten johtajille. Tässä on yleisimpiä osa-alueita, joissa valmennus tuottaa konkreettisia tuloksia:
1. Strateginen ajattelu ja päätöksenteko
Johtajat joutuvat usein tekemään suuria päätöksiä yksin. Coach tarjoaa neutraalin maaperän strategisten vaihtoehtojen puntaroimiseen. Hän auttaa näkemään ”sokeat pisteet” ja varmistamaan, että päätökset ovat linjassa yrityksen pitkän aikavälin vision kanssa.
2. Johtamistaitojen kehittäminen
Siirtyminen asiantuntijasta esihenkilöksi tai keskijohdosta ylimpään johtoon vaatii täysin uudenlaista identiteettiä. Valmennus auttaa kehittämään delegointitaitoja, palautteen antamista ja kykyä motivoida tiimiä muuttuvissa tilanteissa.
3. Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
Menestyvä liiketoiminta alkaa johtajan omasta hyvinvoinnista ja kyvystä hallita omaa aikaansa ja stressitasojaan. Coaching auttaa tunnistamaan omat vahvuudet ja kehityskohteet, mikä johtaa parempaan resilienssiin. Lue lisää itsensä johtamisesta.
4. Muutosjohtaminen
Kun yritys käy läpi suuria muutoksia, kuten fuusiota, nopeaa skaalautumista tai strategian suunnanmuutosta, johtajan on pystyttävä viestimään ja johtamaan varmuudella. Coach toimii tukena epävarmuuden keskellä.
5. Myynnin ja markkinoinnin tehostaminen
Erityisesti yrittäjille business coaching voi keskittyä hyvin käytännönläheisiin tavoitteisiin, kuten myyntiprosessin kirkastamiseen, brändin rakentamiseen tai markkinointistrategian validointiin.
Löydä Business Coach Nyt!
Nordic Mentorin kokeneet Business Coachit tarjoavat henkilökohtaista ohjausta, joka auttaa sinua navigoimaan työelämän haasteissa ja saavuttamaan tavoitteesi tehokkaammin.
Tuhannet suomalaiset ovat kokeneet valmentamisen voiman uransa käännekohdissa.
Yhteydenotto on täysin sitoumukseton ja maksuton.
”Mentori sai minut kohtaamaan asioita joita olin vältellyt vuosia, ja löytämään niihin ratkaisut, yhdessä.”
“Jo muutama tapaaminen Sepon kanssa loi minulle aivan uusia näkökulmia omaan johtamistapaani.”
“Yhteistyö oli lämminhenkistä mutta samalla sopivasti haastavaa. Mentorin tuella sain uutta rohkeutta tehdä urallani seuraavan siirron. Tiedä kuinka kauan siihen olisi mennyt ilman Janin apua.”
Tutkimustietoa coachingin vaikuttavuudesta ja ROI:sta
Business coaching ei ole vain ”pehmeää puhetta”, vaan sen hyödyt on osoitettu lukuisissa akateemisissa ja liiketoiminnallisissa tutkimuksissa. Tässä on poimintoja luotettavista lähteistä:
- Tulos: Coaching-investoinnin takaisinmaksu (ROI) voi olla 5-20-kertainen riippuen käyttötapauksesta. Lähde: McKinsey.
- Tulos: Yritykset, jotka käyttävät ammattimaista coachingia liiketoiminnallisista syistä, näkevät keskimäärin 7-kertaisen tuloksen (median ROI) alkuperäiselle investoinnilleen. Lähde: PwC & International Coaching Federation (ICF)
- Tulos: Coaching-ohjelmat toivat yritykselle 5,2-kertaisen taloudellisen palautteen, ja kun huomioidaan työntekijöiden sitoutumisen ja pysyvyyden tuomat säästöt, ROI nousi 7,8-kertaiseksi. Lähde: Merrill C. Anderson Ph.D., MetrixGlobal LLC
- Tulos: Suomalaisessa väitöskirjatutkimuksessa todettiin, että coaching tukee merkittävästi johtajan itsesäätelykykyä, mikä on kriittinen tekijä tavoitteiden saavuttamisessa ja henkisessä kasvussa. Lähde: Aalto-yliopisto (Ristikangas, V. 2021).
- Tulos: Coaching kehittää toimeenpanon taitoa. Perinteinen koulutus lisää tietoa (mitä pitäisi tehdä), mutta coaching lisää kykyä toimia (miten saan sen tehtyä). Koulutus antaa kartan, mutta mentorointi saa ihmisen kävelemään. Tutkimusten mukaan coaching on tehokkain tapa ylittää kuilu tiedon ja tekemisen välillä. Lähde: Vaasan yliopisto (Kallio, P. 2005).
Business coaching hinta?
Me Nordic Mentorilla uskomme, että laadukkaan coachingin tulisi olla saavutettavissa joustavammin.
Alustallamme mentorit ja coachit voivat määrittää omat hintansa, mutta tyypillinen hinta yhdelle sessiolle on noin 150 €, ja kuukausipaketit (sisältäen 2 tapaamista) liikkuvat 270 € molemmin puolin. Tämä mahdollistaa sen, että myös startup-yrittäjät ja kasvunälkäiset asiantuntijat voivat hyödyntää huippuosaajien sparrausta ilman massiivisia alkuinvestointeja.
Monesti työnantaja maksaa business coachingin osana työntekijän kehittymistä, mutta myös yksityishenkilöt voivat tilata business coachingia. Maksat vasta, kun olet hyväksynyt sinulle ehdotetun mentorin ja aikataulun. Et sitoudu maksuihin ennen tätä vaihetta.
Mistä löytää business coach?
Oikean valmentajan löytäminen on kriittistä onnistumisen kannalta. Coaching perustuu kemiaan ja luottamukseen, joten prosessiin kannattaa panostaa.
Perinteinen tapa kahlailla läpi kymmeniä verkkosivuja ja profiileja on vaivalloista. Me Nordic Mentorilla olemme ratkaisseet tämän:
- Vastuunotto: Me otamme vastuun sopivan valmentajan löytämisestä sinulle.
- Tekoälypohjainen haku: Käytämme tekoälyä analysoimaan tarpeesi ja yhdistämään sinut mentoriin tai coachiin, jolla on juuri oikea kokemus ja tyyli.
- Vahvistettu laatu: Kaikki valmentajamme on kuratoitu, jotta varmistamme korkean tason.
Prosessimme säästävät aikaasi ja varmistavat, että saat parhaan mahdollisen vastineen rahallesi heti ensimmäisestä tapaamisesta lähtien. Jätä siis ilmoitus tarpeestasi ja me löydämme sinulle sopivimman coachin tai mentorin.
Business coaching sertifiointi
Alalla ei ole lakisääteistä säätelyä, joten kuka tahansa voi periaatteessa kutsua itseään coachiksi. Tämän vuoksi kansainväliset sertifioinnit ovat tärkeitä laadun takeita.
Tunnetuimmat sertifiointijärjestöt:
- ICF (International Coaching Federation): Maailman suurin ja tunnetuin järjestö. Sertifikaatit:
- ACC (Associate Certified Coach): Vähintään 100 tuntia coaching-kokemusta.
- PCC (Professional Certified Coach): Vähintään 500 tuntia coaching-kokemusta.
- MCC (Master Certified Coach): Korkein taso, vähintään 2500 tuntia kokemusta.
- EMCC (European Mentoring and Coaching Council): Euroopan laajuisesti merkittävä toimija, joka tarjoaa EIA-sertifiointeja (European Individual Accreditation) neljällä eri tasolla.
Kun valitset coachia, on hyvä varmistua, että hän on sitoutunut johonkin eettiseen koodistoon, kuten ICF:n tai EMCC:n sääntöihin.
Business coach koulutuksia Suomessa
Jos olet kiinnostunut toimimaan itse valmentajana, tarjolla on useita korkeatasoisia koulutusohjelmia Suomessa. Hyvä koulutus ei opeta vain kysymystekniikoita, vaan se antaa ymmärrystä psykologiasta, aivotutkimuksesta ja organisaatiodynamiikasta.
Suosittuja koulutustahoja Suomessa:
- Henley Business School: Tarjoaa yliopistotasoista ja tripla-akkreditoitua (ICF, EMCC, AC) valmennuskoulutusta.
- Business Coaching Institute (BCI): Yksi Suomen vanhimmista ja arvostetuimmista coaching-kouluttajista.
- Eri yliopistojen täydennyskoulutukset: Esimerkiksi Aalto University Executive Education (Aalto EE) tarjoaa johtamisvalmennukseen liittyviä ohjelmia.
Koulutukset kestävät yleensä puolesta vuodesta puoleentoista vuoteen ja sisältävät sekä teoriaa, käytännön harjoittelua että vertaisarviointia.
Coaching vs. Mentorointi: Kumpi valita?
Monet Nordic Mentorin käyttäjät pohtivat, tarvitsevatko he mentorin vai coachin. Vastaus riippuu tavoitteestasi.
- Valitse Mentori, jos haluat kuulla ”miten se tehtiin”. Haluat oppia jonkun kokeneemman virheistä ja saada suoria neuvoja tiettyyn toimialaan tai teknologiaan (esim. AI-työkalujen käyttöönotto koodauksessa).
- Valitse Business Coach, jos haluat kehittää omaa ajatteluasi ja johtajuuttasi. Coach ei anna valmiita vastauksia, vaan auttaa sinua tulemaan paremmaksi päätöksentekijäksi ja kirkastamaan omaa visiotasi.
Nordic Mentor yhdistää molempien maailmojen parhaat puolet: meiltä löydät asiantuntijoita, jotka osaavat soveltaa sekä mentoroinnin että coachingin oppeja tilanteesi mukaan. Jätä siis yhteystietosi täältä ja otamme sinuun yhteyttä.
Oletko sinäkin tienristeyksessä tai kaipaatko sparrausta?
Älä jää yksin pohtimaan. Tutustu mentoreihimme ja löydä keskustelukumppani, joka vie sinut seuraavalle tasolle.
Usein kysytyt kysymykset business coachingista
Voiko business coachingia saada etänä?
Kyllä, suurin osa nykyaikaisesta business coachingista tapahtuu videopuheluiden välityksellä (esim. Zoom, Teams, Google Meet). Etävalmennus on joustavaa ja mahdollistaa parhaan valmentajan valinnan asuinpaikasta riippumatta. Kaikki Nordic Mentorin kautta tapahtuvat business coachingit tapahtuvat etänä.
Kuinka pitkä coaching-prosessi yleensä on?
Tyypillinen prosessi kestää 3–6 kuukautta, sisältäen 5–10 tapaamista. Joissakin tapauksissa yhteistyö voi olla lyhyempää (kertatapaamiset) tai jatkua vuosien ajan asiakkaan uran eri vaiheissa.
Onko business coaching vähennyskelpoista yrityksen verotuksessa?
Kyllä, business coaching on yritykselle liiketoiminnan kehittämiseen liittyvä kulu, ja se on yleensä täysin verovähennyskelpoista koulutus- ja kehittämismenona.
Mitkä ovat business coachingin hyödyt?
Tutkimukset osoittavat, että business coaching voi parantaa johtamistaitoja, lisätä tuottavuutta, nopeuttaa uralla etenemistä, vähentää stressiä, parantaa itseluottamusta ja auttaa organisaatioiden muutoksissa.
Sopiiko business coaching myös pienille yrityksille tai startup-yrittäjille?
Ehdottomasti. Startup-ympäristössä paineet ovat kovat ja päätöksiä on tehtävä nopeasti. Usein yrittäjä on kokematon mitä ikinä hän kohtaakaan: tiimin kasvattaminen, markkinointipäätökset, sijoituskierrosten hoitaminen ym. Coach auttaa yrittäjää säilyttämään fokuksen olennaisessa ja hallitsemaan stressiä skaalautumisen keskellä.
Kuinka kauan coaching-vaikutukset kestävät?
Tutkimukset osoittavat, että coaching-prosessissa saavutetut muutokset ovat pysyviä, varsinkin jos asiakas sitoutuu harjoitteluun ja uusien käytäntöjen noudattamiseen coaching-prosessin jälkeen.
Miten valmistaudun ensimmäiseen coaching-tapaamiseen?
Ensimmäinen tapaaminen (ns. kemia- tai tutustumistapaaminen) on tarkoitettu tavoitteiden kirkastamiseen. Mieti valmiiksi 1–3 konkreettista haastetta tai tavoitetta, joihin haluaisit apua, mutta muista, että valmentaja auttaa sinua tarkentamaan näitä keskustelun aikana.
Onko coaching luottamuksellista?
Kyllä. Kaikki ammattilaiset noudattavat tiukkoja luottamuksellisuuden sääntöjä ja ICF:n eettisiä periaatteita. Kaikki coaching-istuntojen sisältö jää luottamukselliseksi.
Mitä eroa on coachingilla ja terapialla?
Terapia keskittyy usein menneisyyden käsittelyyn ja mielenterveyden haasteiden hoitoon. Coaching keskittyy tulevaisuuteen, suorituskykyyn ja ammatilliseen kasvuun.
Voiko yritykseni maksaa coachingin työntekijöilleni?
Kyllä, tämä on erittäin yleinen tapa. Monet edistykselliset yritykset tarjoavat coaching-budjetin avainhenkilöilleen osana henkilöstön kehittämistä ja sitouttamista. Nordic Mentorilla voimme auttaa yrityksiä rakentamaan tällaisia kokonaisuuksia.